Representantes do sindicato da Ubisoft exigiram a renúncia de Yves Guillemot do cargo de presidente da empresa. Marc Rutschlé e Chakib Mataoui afirmaram que os funcionários estão em pânico devido à traição da direção da Ubisoft.
O problema começou a ser amplamente discutido depois que a Ubisoft iniciou um programa de demissões voluntárias em sua sede em Paris. O programa prevê a demissão de até 200 funcionários da Ubisoft International, o que representa aproximadamente 18% do quadro de funcionários do departamento.
Tudo isso faz parte de uma grande reestruturação da empresa. Seis jogos foram cancelados por causa dela, incluindo o remake de Prince of Persia: The Sands of Time. Nesse contexto, os sindicatos franceses já anunciaram que entrarão em greve de 10 a 12 de fevereiro.
Agora, representantes da organização Solidaires Informatiques afirmaram que Yves Guillemot deve deixar o cargo se a empresa quiser reconquistar a confiança de seus funcionários. Marc Rutschle ressaltou que não considera Guillemot o único problema da Ubisoft, mas que, como presidente, ele é responsável por tudo o que acontece.
“No fim das contas, é a empresa dele. Mas todos ao redor dele só dizem sim para tudo.”
Marc Rutschle
O raciocínio de Chakib Mataoui centrou-se na decisão de Yves Guillemot de trazer seu filho, Charlie Guillemot, para a liderança da Ubisoft.
“Se você colocar apenas seus amigos homens brancos nesses cargos, não promoverá nenhuma diversidade nem obterá novas opiniões ou ideias. Estamos em um trabalho criativo. Precisamos de novas ideias para nos ajudar a criar jogos incríveis. Mas não temos isso. Não temos essa mentalidade voltada para a criatividade.”
Chakib Mataoui
Chakib Mataoui afirmou que, em sua opinião, a atual gestão da Ubisoft não entende o conceito de responsabilidade social para com os funcionários. Segundo ele, os funcionários deveriam ter a liberdade de escolher quem irá administrar a empresa.
