A Sony diz que está demitindo cerca de 900 funcionários de sua divisão PlayStation, uma redução de cerca de 8% em seu quadro de funcionários global. A informação foi compartilhada pelo portal The Verge.
As demissões da Sony afetarão vários de seus estúdios PlayStation, incluindo Insomniac Games, Naughty Dog, Guerrilla Games e Firesprite. As demissões da Sony são as mais recentes de uma onda que impactou as indústrias de jogos e tecnologia ao longo de 2024.
“Tomamos a decisão extremamente difícil de anunciar nosso plano de iniciar uma redução de nosso número geral de funcionários globalmente em cerca de 8 por cento ou cerca de 900 pessoas, sujeito à legislação local e aos processos de consulta”, disse o chefe da PlayStation, Jim Ryan. “Funcionários em todo o mundo, incluindo nossos estúdios, são impactados.”
Vários estúdios PlayStation foram afetados, com a Sony fechando seu estúdio de Londres, no Reino Unido, que desenvolvia jogos para PlayStation VR. Também haverá demissões afetando o estúdio Firesprite da Sony, o estúdio britânico por trás do jogo Horizon Call of the Mountain do PlayStation VR. A Sony revelou na semana passada que está trabalhando no suporte do PSVR 2 para PC.
Em uma nota separada, Hermen Hulst, chefe da PlayStation Studios, diz que estúdios sediados nos EUA, como Insomniac Games e Naughty Dog, também foram afetados, juntamente com o estúdio Guerrilla da Sony, sediado na Holanda. No geral, os funcionários nas Américas, no Japão e nas regiões EMEA e APAC serão afetados.
“Após consideração cuidadosa e muitas discussões de liderança ao longo de vários meses, ficou claro que mudanças precisam ser feitas para continuar a crescer o negócio e desenvolver a empresa”, disse Ryan em um e-mail interno aos funcionários do PlayStation. “Tivemos que dar um passo atrás, olhar para o nosso negócio de forma holística e seguir em frente com foco na sustentabilidade da empresa a longo prazo e na entrega das melhores experiências possíveis para a nossa comunidade.”
As demissões ocorrem poucos dias depois que a Sony não cumpriu a meta de vendas do PS5, o que fez com que o preço das ações da Sony despencasse em US$ 10 bilhões. Embora a perspectiva do PS5 não fosse o que a Sony esperava, os analistas também apontaram para uma margem de jogos baixa em quase uma década – sugerindo que o custo de produção de jogos está prejudicando as margens de jogos da Sony.
O presidente da Sony, Hiroki Totoki, também discutiu a oportunidade de desenvolver jogos de PlayStation no PC no início deste mês, e parece que a Sony está investindo mais recursos em seus esforços para PC e dispositivos móveis. “Oferecer e sustentar experiências sociais online – permitindo que os jogadores de PlayStation explorem nossos mundos de maneiras diferentes – bem como lançar jogos em dispositivos adicionais, como PC e dispositivos móveis, requer uma abordagem diferente e recursos diferentes”, diz Hulst.
É importante fornecer atualizações sobre o negócio com a maior freqüência possível. Hoje escrevo com uma notícia triste. Através de discussões ao longo dos últimos meses sobre o cenário económico em evolução, as mudanças na forma como desenvolvemos, distribuímos e lançamos produtos, e a garantia de que a nossa organização está preparada para o futuro nesta indústria em rápida mudança, concluímos que decisões difíceis se tornaram inevitáveis. A equipe de liderança e eu tomamos a decisão incrivelmente difícil de reestruturar as operações, o que lamentavelmente inclui uma redução na nossa força de trabalho, impactando indivíduos muito talentosos que contribuíram para o nosso sucesso.
Após consideração cuidadosa e muitas discussões de liderança ao longo de vários meses, ficou claro que mudanças precisam ser feitas para continuar a fazer crescer o negócio e desenvolver a empresa. Tivemos que dar um passo atrás, olhar para o nosso negócio de forma holística e seguir em frente com foco na sustentabilidade da empresa a longo prazo e na entrega das melhores experiências possíveis para a nossa comunidade. O objetivo é otimizar nossos recursos para garantir nosso sucesso contínuo e capacidade de oferecer experiências que os jogadores e criadores esperam de nós.
Quero ser o mais transparente possível com vocês, nossos parceiros e nossa comunidade sobre o que isso significa:
Prevemos reduzir o nosso número de funcionários em cerca de 900 pessoas, ou cerca de 8% da nossa força de trabalho atual
Haverá impacto para os funcionários em todas as regiões da SIE – Américas, EMEA, Japão e APAC
Vários estúdios PlayStation são afetados
Eu sei que receber esta notícia será difícil e perturbador e você está se perguntando o que isso significa para você. Os prazos e procedimentos para abordarmos isso variam de acordo com sua localização devido às leis e regulamentos locais.
Para aqueles que estão nos EUA, todos os funcionários afetados serão notificados hoje.
No Reino Unido, é proposto:
Que o London Studio da PlayStation Studios fechará totalmente;
Que haverá reduções no estúdio Firesprite;
E que haverá reduções em várias funções no SIE no Reino Unido.
As alterações propostas significam que entraremos num período de consulta colectiva antes de serem tomadas quaisquer decisões finais. Todos os colaboradores que fazem parte da consulta coletiva serão informados hoje sobre os próximos passos.
No Japão, implementaremos um próximo programa de apoio à carreira. Os detalhes serão comunicados separadamente.
Noutros países, iniciaremos conversações com aqueles que estão potencialmente em risco ou afetados como resultado desta ação proposta.
Para aqueles que deixarão a SIE: Vocês estão deixando esta empresa com nosso mais profundo respeito e apreço por todos os seus esforços durante sua gestão.
Para quem vai ficar no SIE: Estaremos nos despedindo de amigos e colegas que amamos durante esse processo, e isso será doloroso. Sua resiliência, sensibilidade e adaptabilidade serão críticas nas próximas semanas e meses.
Isto não será fácil e estou ciente do impacto que terá no bem-estar. Os funcionários afetados receberão apoio, incluindo benefícios de indenização. Embora estes sejam tempos desafiadores, isso não é indicativo de falta de força da nossa empresa, da nossa marca ou do nosso setor. Nosso objetivo é permanecermos ágeis e adaptáveis e continuarmos focados em oferecer as melhores experiências de jogo possíveis agora e no futuro.
Obrigado pela sua compreensão durante este período difícil. Por favor, sejam gentis consigo mesmos e uns com os outros.
Jim
